Татьяну мы позвали помочь нашей компании в нелегкое время, когда завершалась ковидная пандемия. Люди были психологически растеряны, привычные точки опоры были утрачены, будущее представлялось крайне неопределённым. Настроение у всех было напряженное, подавленное и вся работа буквально «стояла на месте». Собственных сил и умений, чтобы им помочь это преодолеть уже не хватало. И мы обратились к Татьяне и ни разу об этом не пожалели. Ее уникальное свойство в том, что для неё «бизнес» это не просто система управления или набор процессов, она видит прежде всего людей и ее деятельность обращена именно к ним. Как к сообществу, в целом, так и к каждому по отдельности со всеми его индивидуальными особенностями. Как специалист, она проводила с ними длинные интервью, ей рассказывали то, что никогда бы не рассказали нам, как своим руководителям. В результате оказалось, что некоторым очень плохо, потому что они оказались не на своём месте и им просто нужно сменить род деятельности, кто-то наоборот понял, что не использует свои способности так, как мог бы, просто потому что не очень об этом думает или не понимает как. Историй было много, но в результате этих сессий и семинаров, игровых занятий, тестов, люди стали сами учиться взаимодействовать, налаживать процессы, доверять , проявлять инициативу, а в некоторых случаях и учиться принимать не самые простые решения и нести за них ответственность. Это был очень интересный и полезный опыт, как для наших сотрудников, так и для нас самих. Мы увидели, как за достаточно короткий срок, в не самых простых обстоятельствах, можно помочь команде собраться, эффективно перестроиться и двигаться дальше.
